Warum Teams scheitern - obwohl alle nett sind

Shownotes

Arbeit kann vieles sein. Familie sollte sie nicht ersetzen.
  • Das stärkste Team besteht aus Menschen, die auch ohne ihre Arbeit wachsen.
  • Wer nur im Beruf wächst, macht den Beruf irgendwann für alles verantwortlich.
  • Persönliches Wachstum ist immer auch Teamentwicklung.
  • Teams scheitern selten an Kompetenz. Sie scheitern oft an ungeklärten Menschen.
  • Ein Kollege kann vieles sein. Er sollte nicht dein einziger Halt sein.
  • Resilienz entsteht nicht im Team. Sie wird von Menschen ins Team gebracht.
  • Gute Zusammenarbeit beginnt lange vor dem ersten Meeting.
  • Die besten Teams bestehen nicht aus perfekten Kollegen, sondern aus reifen Menschen.
  • Je mehr Anerkennung ein Mensch außerhalb der Arbeit erlebt, desto freier arbeitet er.
  • Ein Team wird nicht dadurch stark, dass niemand streitet. Sondern dadurch, dass Menschen lernen, besser mit Konflikten umzugehen.

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